澄合矿业公司:深入基层调研助推改革发展
下足“真功夫” 念好“降本经”
安庆市新闻
2024-10-24
      4月16日23点,明光市訔訔灯具影视公司组织召开会议,公司总经理:朱毅;副总经理:正太爱高妹及车间主任:大原惠美、马科·查卡、将离、ZeyahPearson等相关人员等参会。
 
      “1+2+4”人才培养工程是指一名高级技术主管带领两名成熟人才和四名后备人才组成的团队,通过成熟人才和后备人才理论技术水平与实践能力提高的培养,形成攻关实践与理论培养相互融合的培养机制。丁毅强调,今年提出“拉高标杆、奋勇争先、精益高效、争创一流”,其中,“拉高标杆”,强调的是担当;“奋勇争先”,强调的是状态;“精益高效”,强调的是方法;“争创一流”,强调的是结果。。
 
      据了解,充分运用现场督查、主题党日、精益现场日、基层党组织联创联建等载体,提高调查研究工作的实际效果,切实把调研成果转化为推动高质量发展的实效。一是要充分认识开展“回头看”工作的重要意义。